Сегодня стартует ежегодный мониторинг рынка труда, проводимый АНО «Национальное агентство развития квалификаций»
1 октября 2024
Агентство регионального развития, Центр услуг «Мой бизнес» информирует о запуске ежегодного мониторинга рынка труда, проводимого АНО «Национальное агентство развития квалификаций», сроки которого были перенесены в связи с проведением Минтрудом России Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности.
В ходе мониторинга собирается информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, которая может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, прогнозов потребности в кадрах, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, планировании бюджетного финансирования подготовки кадров путем распределения КЦП, а также о взаимодействии работодателей и образовательных организаций СПО.
Целью исследования является регулярное наблюдение за изменениями, происходящими в квалификационной структуре рынка труда для выявления текущих и перспективных потребностей работодателей в работниках, установления квалификационных требований, предъявляемых к работникам работодателями, определения востребованности независимой оценки квалификации, а также определения влияния различных экономических и социальных факторов на развитие «рынка» квалификаций.
В ходе мониторинга собирается информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, которая может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, прогнозов потребности в кадрах, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, планировании бюджетного финансирования подготовки кадров путем распределения КЦП, а также о взаимодействии работодателей и образовательных организаций СПО.
Целью исследования является регулярное наблюдение за изменениями, происходящими в квалификационной структуре рынка труда для выявления текущих и перспективных потребностей работодателей в работниках, установления квалификационных требований, предъявляемых к работникам работодателями, определения востребованности независимой оценки квалификации, а также определения влияния различных экономических и социальных факторов на развитие «рынка» квалификаций.
Просим принять участие в опросе по мониторингу рынка труда.
Анкета может быть заполнена руководителем организации или подразделения, руководителем или специалистом управления персоналом, кадровой службы и др.
Электронная анкета по мониторингу рынка труда доступна по адресу: https://mrt.nark.ru/survey/VmrKb3r
Срок проведения опроса: с 1 октября по 20 ноября 2024 года.
