Финансовую грамотность можно повысить прямо на рабочем месте
Это можно сделать в рамках реализации программы Национального центра финансовой грамотности «Финансовая грамотность на рабочем месте»., которая реализуется в 40 регионах, в том числе в Архангельской области и Ненецком автономном округе.
Цель программы - поднять уровень знаний сотрудников в области управления личными финансами. Программа полностью бесплатна и не связана с рекламой/продажей финансовых услуг. Участие в ней – это элемент социальной заботы предприятия о сотрудниках.
Программа состоит из 8 модулей:
1. Личное финансовое планирование
2. Управление семейным бюджетом
3. Управление кредитной нагрузкой
4. Планирование сбережений и инвестиций
5. Риски и финансовая безопасность
6. Пенсионное обеспечение
7. Страхование базовых рисков семьи
8. Защита прав потребителей финансовых услуг
Как сообщила Елена Максимова, эксперт проекта Минфина России и Национального центра финансовой грамотности "Повышение финансовой грамотности сотрудников предприятий" в Архангельской области, в первом модуле участники прокачивают навык постановки финансовых целей. Это важный этап: цель, зафиксированная письменно на бумаге, становится неким якорем и повышает осознанность при принятии финансовых решений.
Второй модуль посвящен ведению семейного бюджета и способам разумной экономии. Групповая форма обучения позволяет участникам обмениваться лайфхаками на пути оптимизации расходов. Несмотря на то, что у каждого участника своя жизненная ситуация и универсальных советов быть не может, важно найти способы именно разумной экономии. Нельзя совсем ужимать расходы, иначе мотивация к достижению целей будет снижаться. Пусть цифры экономии будут небольшими, но путь к цели начинается с маленьких шагов.
Важная часть обучения – модуль, посвященный личной финансовой безопасности. Мошенники в дни карантина очень активно ведут себя, поэтому тема финансовой безопасности очень актуальна.
Этот модуль складывается из трех основных пунктов:
- способность пережить временные финансовые сложности или смягчить их последствия (для этого нужен финансовый резерв на 3-6 месяцев).
- способность избегать "легких" денег, избегать финансовых пирамид и т.п.
- способность распознавать мошенников при совершении переводов и платежей.
Все модули полностью охватывают основы знаний о личных финансах. Участники обучения получают видео-материалы по темам, шаблоны рабочих тетрадей, дополнительные обучающие материалы, памятки, подборку материалов о финансах в период эпидемии. Также они могут воспользоваться интерактивным калькулятором расходов по кредитам и тренажером «Эффективность понимания договора с финансовыми организациями». У них есть возможность задать вопрос по электронной почте и получить консультацию по личным финансам напрямую в НЦФГ.
Во время карантина обучение проходит дистанционно, в одном из трех форматов (с использованием мессенджеров, вебинаров и обучающей платформы) и длится около двух недель. Эксперт, проводящий обучение, отвечает на вопросы участников, дает обратную связь по выполнению заданий. Участники, успешно завершившие обучение, получают сертификаты в электронном виде. После окончания карантина обучение будет доступно в очном формате, с выездом эксперта на предприятие/организацию.
Компании и организации Архангельской области могут бесплатно заказать программу мероприятий по финансовой грамотности для своих сотрудников. Группа слушателей должна быть не менее 15 человек.
Узнать подробнее и оставить заявку на участие в проекте можно на сайте:
http://ncfg.ru/finansovaya-gramotnost-na-rabochih-mestah
Пресс-служба АНО АО «Агентство регионального развития»
Присоединяйтесь к нашим социальным сетям:
https://www.instagram.com/_arr29_/
https://www.facebook.com/29arr/
#arr29 #мойбизнес #архангельск
